Sommario

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Performance

Riferimento Normativo

» D.Lgs. n. 33/2013 « » D.Lgs. n. 97/2016 «

» Art.20 - D.Lgs n. 33/2013

Ammontare complessivo dei premi 
Art. 20, c. 1, d.lgs. n. 33/2013
Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati Ammontare dei premi effettivamente distribuiti


Dati Informativi

Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance per il personale non dirigente per l'anno 2015 con l'indicazione dei premi effettivamente distribuiti
Anno 2015

Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance per il personale non dirigente per l'anno 2016 con l'indicazione dei premi effettivamente distribuiti
Anno 2016

Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance per il personale dirigente all'anno 2016 con l'indicazione dei premi effettivamente distribuiti
Anno 2016 - Personale dirigente

Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance per il personale non dirigente relativamente all'anno 2016 con l'indicazione dei premi effettivamente distribuiti
Anno 2016 - Personale non dirigente

Ammontare complessivo dei premi anno 2015 - Personale Dirigente e non
Anno 2015

Ammontare complessivo dei premi anno 2014 - Personale Dirigente e non
Anno 2014

Ammontare complessivo dei premi anni 2012 e 2013 - Personale Dirigente e non
Anni 2012 e 2013

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Aggiornamento: Tempestivo

Ultimo aggiornamento: giovedì 27 luglio 2017





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