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DR. 01.01 - Predisposizione di determine, circolari ed atti di indirizzo concernenti la gestione dell’ente.
Supporto al Direttore generale nell’espletamento dei compiti di sua competenza, con particolare riferimento a: coordinamento dell’elaborazione del programma provinciale di sviluppo economicosociale, aggiornamento dotazione organica e provvedimenti di assegnazione del personale;
adeguamento e modifiche alla struttura organizzativa; predisposizione piano triennale del fabbisogno del personale, in raccordo con il Servizio Gestione del personale.
Attività di studio e di ricerca nelle materie di competenza.
Supporto al Direttore generale per la preparazione e indizione delle conferenze di servizio convocate dal Direttore generale.
DR. 01.02 - Realizzazione del controllo interno di gestione, al fine di verificare lo stato di attuazione degli obiettivi programmati, la funzionalità dell’organizzazione dell’Ente, l’Efficacia, l’efficienza e il livello di economicità nell’attività di realizzazione dei predetti obiettivi..
Supporto alla predisposizione dello schema del Piano Esecutivo di Gestione e del P.I.A.O.
DR. 01.03 -Supporto tecnico ed amministrativo all’O.I.V.
DR. 01.04 - Svolgimento delle attività di rilevazione, elaborazione, analisi, diffusione e archiviazione dei dati statistici previste dal d.lgs. n. 322/1989.
Il Servizio, per l’espletamento dei suoi compiti e, in particolare, per l’attuazione delle rilevazioni comprese nel Programma statistico nazionale, si può avvalere dell’opera di altri uffici dell’ente ai quali possono essere affidate talune fasi delle rilevazioni statistiche, quali l’acquisizione dei dati e/o la loro elaborazione. In ogni caso l’ufficio di statistica è responsabile dell’acquisizione, della tutela, della elaborazione e della trasmissione dei dati, nonché del rispetto dei tempi e delle modalità previste per le singole fasi delle rilevazioni. |